一、招聘岗位
项目履约管理部：
项目管理岗（监管）、项目履约监管岗（环保管理）
二、基本条件
1.品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养；
2.具备岗位职责要求的专业知识和技能；
3.3年以上基层经历或2年以上海外经历；
4.原则上年龄不超过40岁；
5.具有良好的心理素质，身体健康；
6.初始学历为全日制本科及以上，英语通过CET-4；
7.同等条件下，退役军人优先。
三、岗位职责和任职资格
一、项目管理岗（监管）（1人）
主要职责：
1）负责健全公司履约管理体系，完善管理制度、流程及工作标准，配合组织论坛、履约工作会等重要体系会议。
2）开展项目履约过程监管，适时组织项目履约检查工作，参与海外重点项目及风险项目履约监管，对股份资质项目、设计院项目等进行指导与帮扶。
3）负责自然灾害应急管理，制定制度、流程及工作标准，建立健全各级管理体系，完善考核评价机制，建立自然灾害应急交流平台，提升公司应急处置能力。
4）配合上级单位如国资委、地方政府、行业协会等完成相关工作，协同集团各业务部门开展工作。
任职资格：
1)年龄不超过40周岁；
2)大学本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业毕业；
3)具备10年以上基层工作经验，其中在项目上工作不少于8年；
4)具备较强的文字功底、写作能力和沟通能力；
5)具备熟练的计算机应用能力；
6)有多层级、多岗位经历者优先。
二、项目履约监管岗（环保管理）（1人）
主要职责：
1）负责公司生态环境保护体系建设，健全相关管理制度和标准。
2）指导、监督及评价子企业生态环保管理体系的运行情况，持续保证体系正常运行。
3）组织开展生态环保风险排查整治工作，加强过程指导、服务，强化环保底线管理。
4）组织开展绿色环保争先创优工作，持续推广绿色环保先进技术，提升绿色施工水平。
5）按照上级单位要求，负责收集整理环保管理的相关信息，做好相关资料及数据报送工作。
6）做好与上级单位、行业、协会等单位的工作联系及沟通协调工作。
7）及时处理环境投诉和舆情，组织、参与环境事件的调查和处置。负责组织审查相关培训、交流活动。
任职资格：
1)年龄不超过40周岁；
2)大学本科及以上学历，工程类、环境类、经济类等相关专业毕业；
3)具备5年以上相关管理工作经验，3年以上基层工作经验；
4)具有中级及以上职称；
5)掌握环保及节能减排相关理论知识，熟悉国家相关政策法规；
6)具有良好的写作能力和计算机应用能力；
7)有多层级、多岗位经历者优先。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、考察、审批等程序进行。
五、具体事宜
1.请应聘人员登录智联招聘网站并于2024年1月24日前投递简历。
http://special.zhaopin.com/2017/bf/zgjz040150/career.html
2.公司地址：北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心
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